Arbeitsrecht ist ein sich rapide veränderndes Gebiet, das eine zunehmende Belastung für Unternehmen darstellt. Über die Jahre hinweg ist die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer komplexer geworden. Sowohl die ständige Weiterentwicklung und Ergänzung der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung in Großbritannien durch aufeinander folgende Regierungen als auch die zusätzlichen Anforderungen, die von der EU gestellt werden, tragen zu dieser hohen Komplexität bei. The Wilkes Partnership bietet ein spezialisiertes Arbeitsrechtsteam an, das Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheit helfen kann, egal ob Ihr Unternehmen groβ oder klein, öffentlich-rechtlich oder privatrechtlich organisiert ist. Wir bieten praktische und professionelle Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Problemen von rechtwidriger Kündigung über Diskriminierung am Arbeitsplatz bis hin zu TUPE-Angelegenheiten (Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations 2006).
Wir haben Erfahrung in der Prozessführung vor dem Employment Tribunal und dem High Court. Wir beraten auch zum Umgang mit Diziplinar- und Beschwerdeverfahren, ebenso wie beim Entwerfen von Arbeitsverträgen, beschränkenden Vereinbarungen und Unternehmenspolitik/Verfahrensweisen.
Wir helfen Ihnen gerne bei Aufhebungsvereinbarungen und entwerfen für Sie Vergleichsvereinbarungen. Auch im Umgang mit Gesundheitsschutz- und Sicherheitsangelegenheiten sowie bei Angelegenheiten im Zusammenhang mit Arbeitsmigration haben wir jahrlange Erfahrung gesammelt und beraten Sie diesbezüglich gerne.
Wir können für Sie:
- Arbeitsverträge/Beschäftigungspolitiken für Ihr Unternehmen entwerfen bzw. überarbeiten
- einen Vergleich entwerfen
- einen Anspruch vor dem Employment Tribunal durchsetzen bzw. abwehren
- Rechtsrat zu TUPE-Streitigkeiten geben
- Rechtsrat im Rahmen disziplinarischer Maßnahmen geben
- Rechtsrat im Rahmen von Beschwerdeverfahren geben
- im Zusammenhang mit Abfindungsprogrammen und Umstrukturierungsmaßnahmen beraten
- hinsichtlich Fragen der Gleichstellung und Vielfalt beraten
- Rechtsrat zu Verschwiegenheits- und Wettbewerbsverbotsvereinbarungen geben
- eine gerichtliche Verfügung erwirken
- Sie bei Körperverletzungs- und Verkehrssicherungsdelikten vertreten bzw. verteidigen
- eine Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Angestellten erlangen
- maßgeschneidertes arbeitsrechtliches Training für Ihre Angestellten/Manager anbieten
- Rechtsrat zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen geben
Kontakt
Nigel Wood
E-mail: [email protected]
Phone: +44 121 233 4333
Fax: +44 121 233 4546
Elisabeth Conner
E-mail: [email protected]
Phone: +44 121 710 5897
Fax: +44 121 233 4546
Was unsere Mandanten über uns sagen
The Wilkes Partnership ist eine etablierte Kanzlei in Birmingham, die ihren Mandanten eine echte Alternative zu den großen nationalen Kanzleien bietet. Die Kanzlei zielt vor allem auf eigentümergeführte Unternehmen ab und hat sich darauf spezialisiert, Rechtsberatung für plcs anzubieten.
– Legal 500